——关于开展员工日常事务工作记录检查督导工作

为稳步推进2021年公司员工工作十大重点任务，扎实做好公司党委副书记、纪委书记冉久飞对员工工作的要求，强化辅导员责任意识，进一步优化辅导员队伍建设长效机制，促使工作更加规范性和系统性。在11月1日上午，关于开展员工日常事务工作记录检查督导工作。

目前，每位辅导员人手三本统一印制的《辅导员工作记录》、《辅导员思政主题教育记录》、《辅导员会议培训记录》，是对公司辅导员日常规范工作制度的具体落实。内容涵盖员工工作“三深入”，即深入课堂、深入活动、深入寝室，以及思政主题集中教育记录、谈心谈话、个案记录、会议培训重点等，围绕辅导员九大工作职责展开，是公司辅导员开展日常思想政治教育和员工管理工作的重要抓手，也为了解、检查、考核辅导员工作提供了依据。员工工作日常事务记录的检查，是学院近年来一直坚持的工作制度，推进员工工作的顺利开展和维护校园安全稳定。本次检查采用临时通知、限时上缴的方式进行，突击收缴全体辅导员工作台账。

此次检查不仅掌握了辅导员工作状况，强化了学工系统的沟通与联系，增强了凝聚力，更促进了辅导员工作的改进，充分体现了学工队伍重在落实与实干的工作态度。从工作检查结果来看，大部分辅导员工作记录完备，工作进度计划周详，填写认真，内容丰富；与员工谈心谈话深入透彻有效果，每天进员工宿舍检查员工内务、倾听员工心声、解决员工困难，主题班会开展情况较好，过程记录详尽。辅导员们基本能按相关要求做好员工教育与管理工作，积极落实了学校下发的各项工作任务。

图为合川校区太阳集团tyc151辅导员工作记录

图为铜梁校区太阳集团tyc151辅导员工作记录 

检查工作结束后，太阳集团tyc151对存在的问题和好的建议向全体辅导员反馈，对辅导员工作改进和提高具有积极促进作用。今后公司将继续寻求创新，不断增强员工工作的台账效应，夯实工作基础，持续加强辅导员工作指导，总结推广先进经验，以查促改，不断提高辅导员工作效率。