太阳集团tyc151团支部书记“背靠背”满意度测评

为落实全面从严治党、从严治团要求，通过“工作好不好，群众说了算”的评价机制，进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设，不断提升团支部书记服务意识、服务水平和服务能力，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。太阳集团tyc151团总支组织部于2020年3月26日于3404教室开展了2020年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作。出席本次活动的有太阳集团tyc151团总支书记李香贞，参与测评的支部为2019级汉语言文学（师范）2班团支部与2019级新闻学2班团支部。

首先，2019级汉语言文学（师范）2班团支书肖江林进行工作述职：感谢校团委、学院团总支对支部的重视，对支部给予了关怀，提出了许多建设性的意见。团组织生活举办形式上，辩论赛、有奖竞猜、学习会多形式创新开展。组织形式上，由以班委主导组织举办到自愿举办。支部得到了成长与蜕变，支部成员也提高自身的组织协调能力，加强了支部凝聚力。希望支部在未来日子里，秉承着认真、积极、创新的态度不断奋斗，与支部成员共同进步。

2019级新闻学2班团支书邓青月就支部简介、支部建设、年度工作总结与工作优缺点四个方面进行工作述职：在支部成员共同努力下，支部获“一级团支部”荣誉称号，团组织生活跨专业、跨学院举办，同时采用室外趣味运动会、知识竞猜、趣味游戏等方式创新开展，以此提高支部成员参与积极性。成功开展“三会”，密切关注支部成员思想建设，开展党的十九届五中全会专题学习会等。感谢校团委、学院团总支的指导，感谢支部成员的积极参与与配合，希望在未来的学习生活中，支部能够不断发展进步。

此次测评受到了公司团组织的高度重视，太阳集团tyc151团总支书记李香贞，对测评意义进行了简单讲解：测评推动团支部书记履职尽责，能够促使团支部工作服务团员青年，达到团学工作让团员青年满意的目的。还表达了对团支部书记工作的肯定，鼓励团支部书记创新开展工作，关注支部成员，提高支部成员积极性。

测评采取无记名投票方式，现场统计并公示结果。两位团支书满意度均为100％。

此次年度“背靠背”满意度的测评工作加强了支部成员与团支书的沟通与交流，提高了支部凝聚力。同时，团支书对工作进行总结，提高了自身工作能力，也为学院各项团学工作有效开展奠定了良好的基础，促使公司共青团工作再上新阶。