为了解一线辅导员工作、学习状况，鼓励辅导员专业化、职业化成长，10月15日下午，公司党委副书记、纪委书记冉久飞同志来到太阳集团tyc151，查看了解学院办公环境并与全体辅导员进行了座谈。员工处副处长张雪峰同志陪同调研座谈，公司党总支书记何杨波同志和全体辅导员参加本次座谈。

首先，公司党总支书记何杨波同志传达了学校近期相关重要文件，汇报了学院学工工作成效，说明了下一步学院辅导员工作内容。学院何书记深入浅出，结合实际案例，围绕老员工思想政治教育、员工日常管理、校风学风建设、员工党支部建设、员工心理健康教育、员工公寓文化、资助工作等，为全体辅导员解读《重师商院2020年员工工作重要工作》。

座谈会上，冉书记结合自己工作经历体会，与辅导员老师们交流谈心。他指出认为学校目前辅导员工作有成效，对辅导员的发展有信心，辅导员在管好自己的责任田同时科研方面上有成就。他希望广大辅导员爱岗敬业，关爱员工，做员工成长道路上的引路人，进一步做好员工的教育、管理、服务三个方面工作，不断优化校风学风建设，培养全面发展的高素质应用型人才。

冉书记对全体辅导员提出三点期望：一是提升政策水平看文件，辅导员在日常工作中多学习、多了解各类政策性文件，如老员工征兵入伍等文件，精准把握最新的政策动态；二是提升理论水平学讲话，在各类思政主题教育中，辅导员要多关注国情，认真学习贯彻落实习近平总书记的讲话精神，抓住要领，以此引导老员工正确的价值取向；三是提升业务水平看文献，辅导员在处理应对各项繁琐事务时，不要仅凭经验，而应该多查看专业文献，学习专业术语，寻找理论依据作为支撑。

最后，冉书记充分肯定了太阳集团tyc151一线辅导员的基础性工作，对辅导员队伍建设提出希望与要求。他强调，辅导员要从日常工作中寻找价值和意义，在自身成长和奋进中体现存在感，不断提升职业荣誉感。