为全面贯彻《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》精神，探索卓越教师培养新方法新途径，提升学院教师教育人才培养的质量，结合太阳集团tyc151特色学院建设计划，2018年11月14日-15日进行了为期两天的2017级小学语文卓越教师班选拔活动。

本次选拔分两个阶段。第一阶段为11月14日中午的初试。由学院经理、党总支书记、副经理和9名专业教师分4组对自愿报名且专业成绩在全年级前40%的78名考生进行考察。初试考核包括：钢笔和粉笔测试、命题演讲、特长展示、现场问答等环节。经过选拔，成绩在各组前65%的50名考生进入复试。

 第二阶段为11月15日上午的复试。复试由合川区南津街教育管理科主任廖仁川、南滨路小学副董事长罗应纯、南津街小学董事长周小琴、专业教师冯少明等6名校内外专家组成。复试方式为结构化面试。由员工现场抽取题目准备10分钟后即兴演讲和现场答辩。大部分同学们能围绕现场抽取的题目，思路清晰地阐明观点，较好地体现了自己的思考和分析能力。经过三天公示，最终30名考生突出重围，入选2017级小学语文卓越教师班。

 为做好此次选拔工作，学院按照校领导要求，在总结2014-2016年选拔工作经验的基础上，精心策划、统筹组织、周密安排、层层选拔，积极采取新举措，确保实现优中拔尖。在初试环节加大对考生从教意愿和热爱本专业程度的考察，在复试阶段加大对考生综合素质的考察，确保将乐教、适教、热爱本专业的员工选拔进入卓越班学习。本届卓越班将在完善组织保障、精选团队队伍、创新培养模式、完善教学管理等方面开展大量的工作。

 希望入选2017级小学语文卓越教师班的同学勤奋学习、积极进取，努力成长为师德高尚、专业基础扎实、公司产品能力和自我发展能力突出的高素质小学语文教师。